Zarządzenie Nr 81/04

Wójta Gminy Sztabin

z dnia 03 września 2004r.

 

w sprawie: nadania Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Sztabinie Regulaminu Organizacyjnego

 

 

 

 

 

Na podstawie §2 pkt. 3 Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztabinie  zarządzam, co następuje:

 

 § 1. Nadaje się Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Sztabinie Regulamin Organizacyjny stanowiący załącznik do Zarządzenia.

 

 § 2. Traci moc Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztabinie zatwierdzony Uchwałą Zarządu Gminy Sztabin Nr 30/18/99 z dnia 8 listopada 1999r.

 

 § 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

                                                                                                                                                                                                   Wójt

                                                                                                                                                                                                        Tadeusz Drągiewicz

 

 

Załącznik Nr 1 do

 Zarządzenia Nr 81/04

Wójta Gminy Sztabin

z dnia 03 września 2004r.

 

 

Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztabinie

 

 

 

Rozdział I

Postanowienia ogólne

 

 

§1

 

Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztabinie  określa:

-          organizację Ośrodka,

-          zasady funkcjonowania Ośrodka,

-          zakres działania kierownika Ośrodka i poszczególnych stanowisk pracy w Ośrodku.

 

 

§2

 

Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:

-          Gminie – należy rozumieć przez to Gminę Sztabin,

-          Radzie – należy rozumieć przez to Radę Gminy Sztabin,

-          Wójcie – należy rozumieć przez to Wójta Gminy Sztabin,

-          Kierowniku – należy rozumieć przez to kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztabinie

-          Regulaminie – należy rozumieć przez to Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztabinie.

 

 

§3

 

1.       Ośrodek jest jednostką organizacyjną Gminy.

2.       Kierownik jest pracodawcą dla zatrudnionych w Ośrodku pracowników.

3.       Siedzibą Ośrodka jest Sztabin, ul. Augustowska 53.

 

 

 

 

Rozdział II

Organizacja Ośrodka

 

 

§1

 

W skład Ośrodka wchodzą:

-          kierownik,

-          pracownicy socjalni,

-          księgowa,

-          opiekunki.

 

§2

Ośrodek może zatrudniać innych pracowników, jeśli wymaga tego sytuacja dotycząca konieczności wykonywania zadań wynikających z aktualnych przepisów prawa.

 

 

Rozdział III

Zasady funkcjonowania Ośrodka

 

§1

Ośrodek działa w oparciu o zasadę:

-          praworządności,

-          jednoosobowego kierownictwa,

-          wzajemnego współdziałania,

-          racjonalnego gospodarowania przyznanymi środkami finansowymi,  

-          załatwiania spraw w oparciu o wnikliwe rozpatrzenie i obiektywną ocenę zebranych dowodów oraz działania bez zbędnej zwłoki.

 

§2

1.       Pracownicy Ośrodka działają na podstawie prawa i obowiązani są do jego ścisłego przestrzegania w wykonywaniu swoich obowiązków.

2.       Szczegółowe kompetencje i odpowiedzialność pracowników określają zakresy czynności.

3.       Pracownicy Ośrodka ponoszą przed kierownikiem odpowiedzialność służbową.

 

§3

1.       Ośrodek dokonuje wszelkich zakupów z uwzględnieniem przepisów dotyczących zamówień publicznych.

2.       Gospodarowanie środkami rzeczowymi odbywa się w sposób uwzględniający zasadę szczególnej staranności w zarządzaniu posiadanym mieniem.

 

§4

1.       Ośrodkiem kieruje jednoosobowo kierownik.

2.       Jednoosobowe kierownictwo polega na jednolitości przekazywania poleceń i służbowego podporządkowania, podziału czynności na poszczególnych pracowników oraz ich indywidualnej odpowiedzialności za wykonywanie powierzonych zadań.

 

 

§5

Zasady i tryb postępowania ze sprawami wniesionymi do Ośrodka reguluje kodeks postępowania administracyjnego i przepisy szczególne dotyczące prowadzenia określonych spraw.

 

§6

Odpowiedzialność za terminowe i prawidłowe załatwianie spraw ponoszą pracownicy Ośrodka zgodnie z ustalonymi zakresami obowiązków.

 

 

Rozdział  IV

Zakresy zadań pracowników Ośrodka

 

 

§1

 

Do zadań kierownika należy:

-          reprezentowanie Ośrodka i kierowanie jego działalnością zgodnie z obowiązującymi przepisami,

-          wykonywanie obowiązków pracodawcy wobec pracowników Ośrodka,

-          nadzór nad prawidłowym i terminowym załatwianiem spraw i wykonywaniem przez pracowników Ośrodka nałożonych na nich obowiązków,

-          prowadzenie akt osobowych pracowników Ośrodka,

-          wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach z zakresu działania Ośrodka,

-          informowanie – na żądanie - Wójta i Rady Gminy o działalności Ośrodka.

 

 

§2

 

Do zadań pracowników socjalnych należy:

-          realizacja zadań pomocy społecznej wynikających z obowiązującego prawa,

-          eliminowanie zjawisk sprzecznych z prawem i zasadami współżycia społecznego.

 

 

§3

 

Do zadań księgowej należy:

-          wykonywanie obowiązków wynikających z zakresu czynności, w szczególności prowadzenie całości spraw Ośrodka dotyczących księgowości, rachunkowości i finansów publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

-          wykonywanie obowiązków wynikających z kodeksu pracy, w tym z zakresu BHP, przepisów ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych  w zakresie pomocy społecznej.

 

 

§ 4

 

Do zadań opiekunek należy:

-          wykonywanie obowiązków wynikających z zakresu czynności,

-          dbanie o  podopiecznych,

-          przestrzeganie przepisów prawa, w tym w szczególności ustawy o pomocy społecznej, o ochronie zdrowia psychicznego, ochronie danych osobowych oraz przepisów bhp.

 

 

 

Rozdział V

Przepisy końcowe

 

Wszelkie zmiany Regulaminu następują w trybie wymaganym dla jego wprowadzenia.