Uchwała Nr XVI/165/04
Uchwała Nr XVI/165/04
Rady Gminy Sztabin
z dnia 29 grudnia 2004r.
w sprawie wprowadzenia Regulaminu określającego tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze.
Działając na podstawie art. 49 ust.1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 90, poz. 844, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz.2081, z r 2004, Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. 1845) oraz art. 18 ust. 2 pkt. 15 i art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z r. 2002, Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r., Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r., Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203) u c h w a l a się, co następuje:
§ 1. Ustala się Regulamin określający tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze w brzmieniu określonym w załączniku do uchwały.
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego.
Przewodniczący Rady Gminy
Stanisław Anuszkiewicz
Załącznik do
Uchwały Nr XVI/165/04
Rady Gminy Sztabin
z dnia 29 grudnia 2004r.
REGULAMIN
określający tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze
Rozdział I
Postanowienia wstępne
§ 1. 1. Regulamin ustala tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli za zajęcia dydaktyczno - wychowawcze ze specjalnego funduszu nagród wyodrębnionego w budżecie Gminy Sztabin z przeznaczeniem na nagrody organu prowadzącego i dyrektorów szkół.
2. Niniejszy Regulamin stosuje się do nauczycieli zatrudnionych w gimnazjach, szkołach podstawowych, oddziałach przedszkolnych i zespołach szkół prowadzonych przez Gminę Sztabin.
3. Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o:
dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora jednostki, o której mowa w ust. 2,
nauczycielach bez bliższego określenia - rozumie się przez to nauczycieli, o których mowa w ust. 1,
szkole bez bliższego określenia - należy przez to rozumieć : oddział przedszkolny, szkołę podstawową, gimnazjum, zespół szkół,
zakładowej organizacji związkowej - rozumie się przez to Zarząd Oddziału ZNP w Augustowie,
nagrodzie organu prowadzącego - rozumie się przez to nagrodę Wójta Gminy
Rozdział II
Sposób podziału środków
§ 2. W budżecie Gminy Sztabin tworzy się specjalny fundusz nagród dla nauczycieli w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych, z tym że:
80 % środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora szkoły,
20 % środków funduszu przeznacza się na nagrody organu prowadzącego zwanego dalej nagrodami Wójta Gminy.
Rozdział III
Wysokość nagród
§ 3. 1. Wysokość nagrody Wójta Gminy ustala się w wysokości do 100 % średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty, o którym mowa w art. 30 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela z uwzględnieniem § 2 ust. 1 pkt. 2 i nie może być wyższa od nagrody kuratora oświaty.
2. Wysokość nagrody dyrektora nie może być wyższa niż 70 % średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty, o którym mowa w art. 30 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela z uwzględnieniem § 2 ust. 1 pkt. 1 i nie może być wyższa od nagrody Wójta Gminy.
Rozdział IV
Kryteria przyznawania nagród
§ 4. 1. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy i przyznawane są nauczycielom za szczególne oraz wybitne osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze i opiekuńcze w pracy zawodowej. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej 1 roku.
2. Nagroda organu prowadzącego zwana dalej "nagrodą Wójta Gminy" może być przyznana dyrektorom i nauczycielom, którzy posiadają co najmniej dobrą ocenę pracy pedagogicznej lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego oraz spełniają odpowiednio co najmniej 5 z kryteriów, o których mowa w ust. 4.
3. Nagroda dyrektora może być przyznana nauczycielowi, który posiada co najmniej dobrą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełnia odpowiednio co najmniej cztery z kryteriów, o których mowa w ust. 4.
4. Ustala się następujące kryteria przyznawania nauczycielom nagrody:
w zakresie pracy dydaktyczno wychowawczej:
osiąga dobre wyniki w nauczaniu, a w szczególności potwierdzone w sprawozdaniach i egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowania autorskich programów i publikacji,
osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w zawodach co najmniej I stopnia (rejonowych), ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów (grupę uczniów) I-III miejsca w konkursach, zawodach, turniejach przeglądach i festiwalach na szczeblu co najmniej gminnym,
posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami mającymi trudności w nauce,
przygotowuje i wzorowo realizuje uroczystości szkolne i środowiskowe,
prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży,
organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
posiada osiągnięcia w pracy pozalekcyjnej,
sprawuje opiekę na organizacjami społecznymi działającymi w szkole,
osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami,
uzyskuje szczególne osiągnięcia w doskonaleniu nauczycieli w zakresie diagnozowania i oceniania,
umiejętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniami z pracy dydaktyczno-wychowawczej z innymi nauczycielami,
posiada publikacje z zakresu działalności oświatowej, a w szczególności z pracy dydaktyczno-wychowawczej,
w zakresie pracy opiekuńczej:
zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzących z rodzin ubogich lub patologicznych,
prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii wśród młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,
organizuje współpracę szkoły z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, poradnią psychologiczno-pedagogiczną, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania dzieci i młodzieży,
organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami,
w zakresie innej działalności statutowej szkoły:
troszczy się o mienie szkoły, polepszanie bazy dydaktycznej,
angażuje się w remonty i inwestycje realizowane w szkole,
zdobywa dodatkowe środki finansowe dla szkoły,
prawidłowo realizuje budżet szkoły (plan finansowy),
dobrze współpracuje z samorządem terytorialnym i lokalnym oraz z radą pedagogiczną i radą rodziców,
pozyskuje sponsorów i sojuszników szkoły,
prowadzi lekcje lub zajęcia otwarte dla innych nauczycieli,
prawidłowo prowadzi nadzór pedagogiczny,
wzorowo kieruje szkołą,
prawidłowo organizuje pomoc psychologiczno- pedagogiczną,
w zakresie działalności pozaszkolnej, polegającej na:
udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,
udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela,
promowaniu szkoły poprzez udział w pracach różnych organizacji społecznych i stowarzyszeniach oraz instytucjach .
Rozdział V
Tryb zgłaszania kandydatów do nagrody
§ 5. 1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Wójta Gminy może wystąpić:
dla nauczyciela:
dyrektor szkoły,
rada pedagogiczna,
rada rodziców
zakładowe organizacje związkowe zrzeszające nauczycieli,
dla dyrektora szkoły:
wizytator Kuratorium Oświaty terytorialnie odpowiedzialny za gminę
rada pedagogiczna,
rada rodziców,
2. Z wnioskiem o przyznanie nagrody dyrektora szkoły może wystąpić:
dyrektor szkoły,
rada pedagogiczna,
rada rodziców,
związki zawodowe zrzeszające nauczycieli (działające w szkole),
3. W uzasadnieniu wniosku o nagrodę należy podać konkretne i wymierne efekty osiągane przez osobę nominowaną do nagrody w okresie ostatnich 3 lat.
4. Wzór wniosku, o którym mowa w ust. 1 i 2 określa załącznik do regulaminu.
5. Wnioski, o których mowa w ust. 1 i ust. 2 należy składać do dnia 15 września odpowiednio:
o nagrodę Wójta Gminy do Urzędu Gminy,
o nagrodę dyrektora do sekretariatu szkoły.
6. Wnioski o przyznanie nagrody Wójta Gminy składane przez dyrektora szkoły, radę rodziców wymagają wcześniejszego ich zaopiniowania przez radę pedagogiczną i zakładowe organizacje związkowe zrzeszające nauczycieli, jeżeli wniosek dotyczy członka związku.
Rozdział VI
Tryb przyznawania nagród
§ 6. 1. Nagrody nauczycielom przyznają:
ze środków, o których mowa § 2 pkt. 1) - dyrektor szkoły,
ze środków, o których mowa § 2 pkt. 2) - Wójt Gminy.
2. Przyznanie nagrody Wójta Gminy jest poprzedzone zaopiniowaniem kandydatów przez komisję nagród w składzie:
dwóch przedstawicieli Wójta Gminy,
po jednym przedstawicielu zakładowych organizacji związkowych zrzeszających nauczycieli.
3. Skład imienny komisji, o której mowa w ust. 2 ustala zrządzeniem Wójt Gminy.
4. Przyznanie nagrody dyrektora wymaga uprzedniego zaopiniowania przez radę pedagogiczną i zakładowe organizacji związkowe zrzeszające nauczycieli, jeżeli wniosek dotyczy członka związku.
5. Nagrodę, o której mowa w § 2, pkt. 2) może z własnej inicjatywy przyznać Wójt Gminy. W tym przypadku wnioski nie podlegają zaopiniowaniu przez komisję, o której mowa w ust. 2.
6. Nagrody, o których mowa w § 2, pkt. 1) i pkt. 2) przyznaje się w terminie do dnia 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.
7. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, a jego odpis umieszcza się w teczce akt osobowych nauczyciela.
Rozdział VII
Przepisy końcowe
§ 7. Regulamin został uzgodniony przez Zarząd Oddziału ZNP w Augustowie.
Załącznik do Regulaminu
dotyczącego trybu i kryteriów
przyznawania nagród dla nauczycieli
ze specjalnego funduszu nagród
za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze.
WNIOSEK
o przyznanie nagrody Wójta Gminy Sztabin
za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze
Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy ( Dyrektora Szkoły )
Panu/Pani .......................................................
(imię i nazwisko)
urodzonemu/ej ...................................................
(data)
.................................................................
(wykształcenie, staż pracy w szkole lub placówce)
zatrudnionemu/ej w ..............................................
(nazwa szkoły/placówki, w której nauczyciel jest zatrudniony)
.................................................................
(stanowisko)
.................................................................
(dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, dyrektora - rok otrzymania)
..................................................................
ostatnia ocena pracy nauczyciela (data i stopień)
Krótkie uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego:
________________________________________________________________________________
Opinia rady pedagogicznej
_________________________________________________________________________
Organ sporządzający wniosek
............... .................. .............
(miejscowość i data) (pieczęć) (podpis)
_________________________________________________________________________
Organ przedstawiający wniosek Wójtowi Gminy
(Dyrektorowi Szkoły)
............... .................. ...............
(miejscowość i data) (pieczęć) (podpis)
Metryka strony